? ? ? ?在研發(fā)樓三樓會(huì )議室，參與培訓的技術(shù)骨干正在你一言我一語(yǔ)，分小組討論著(zhù)技術(shù)創(chuàng )新、項目管理等話(huà)題，現場(chǎng)氣氛高漲，群情踴躍，討論的聲音此起彼伏，引發(fā)了一場(chǎng)又一場(chǎng)“頭腦風(fēng)暴”。
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? ? ? ?這正是湘電2024年技術(shù)人員創(chuàng )新與管理能力提升培訓班的授課現場(chǎng)。來(lái)自公司各單位入職五年以上的設計、工藝骨干人員等83人參加培訓，培訓期為半年。
? ? ? ?培訓特邀中科院、華中科技大學(xué)的專(zhuān)家教授，外部機構管理課程講師，公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)專(zhuān)家、骨干進(jìn)行授課，講師團隊專(zhuān)業(yè)性強、水平高、來(lái)源多元化。
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? ? ? ?值得一提的是，培訓內容既包括電機的前沿控制技術(shù)、電機設計、工藝流程程序文件、創(chuàng )新思維應用等技術(shù)方面的內容，還特別設置了領(lǐng)導力提升、非人力資源者的人力資源管理、項目管理核心能力訓練等管理課程，有助于提升參培人員在技術(shù)創(chuàng )新和管理方面的“兩種能力”。
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? ? ? ?本次培訓內容豐富，形式多樣。在培訓過(guò)程中，除理論知識授課外，還特別注重實(shí)踐環(huán)節，通過(guò)團隊研討、項目模擬等方式，深入探索技術(shù)創(chuàng )新和項目管理中的實(shí)際問(wèn)題，還通過(guò)開(kāi)展“頭腦風(fēng)暴”，聚焦電機電控行業(yè)發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，探討技術(shù)創(chuàng )新的方向和路徑。通過(guò)專(zhuān)家指導、團隊互動(dòng)和實(shí)戰演練，技術(shù)人員不僅掌握了創(chuàng )新方法的運用，還提高了團隊協(xié)作和解決問(wèn)題的能力。
? ? ? ?參培學(xué)員們紛紛表示，他們不僅掌握了更多創(chuàng )新方法和管理技巧，還增強了對行業(yè)發(fā)展趨勢的敏銳度和對企業(yè)發(fā)展的責任感。后續，將以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加專(zhuān)業(yè)的態(tài)度，投身到公司的技術(shù)創(chuàng )新和管理工作中，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
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? ? ? ?公司將繼續加大培訓力度，不斷完善培訓體系，為技術(shù)人員提供更多的學(xué)習和成長(cháng)機會(huì )，不斷推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新和管理進(jìn)步。
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