? ? ? ?湘電集團始終將職工創(chuàng )新視為高質(zhì)量發(fā)展的核心驅動(dòng)力。為鼓勵職工參與企業(yè)管理、技術(shù)創(chuàng )新和流程優(yōu)化，集思廣益，群策群力，解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的難點(diǎn)問(wèn)題，提升公司整體運營(yíng)效率，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。今年6月，公司工會(huì )牽頭深入開(kāi)展 “精益管理，持續改進(jìn)——我為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獻一計” 職工合理化建議征集活動(dòng)，自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，共收集到職工合理化建議256條。
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? ? ? ?近日，制造中心中柔生產(chǎn)線(xiàn)團隊的一項“小創(chuàng )新”，正是這一理念的生動(dòng)實(shí)踐，并取得了產(chǎn)能躍升70%的顯著(zhù)成效！
? ? ? ?二季度生產(chǎn)任務(wù)繁重，制造中心中柔生產(chǎn)線(xiàn)機座劃線(xiàn)這一基礎但關(guān)鍵的工序，因傳統手工操作效率受限，成為產(chǎn)線(xiàn)提速的瓶頸環(huán)節。
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? ? ? ?面對挑戰，團隊沒(méi)有等待。 在車(chē)間主任張良亮的帶領(lǐng)下，團隊成員積極思考、主動(dòng)求變。一次外部參觀(guān)中，他們敏銳捕捉到設備再利用的可能性，大膽提出將閑置的落地鏜工作臺改造用于劃線(xiàn)工序的“金點(diǎn)子”。這正是工會(huì )倡導的 “獻一計” 活動(dòng)的具體體現——鼓勵職工從身邊發(fā)現改進(jìn)空間。
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? ? ? ?說(shuō)干就干，團隊協(xié)作攻關(guān)： 構思方案、嚴謹測量、協(xié)調資源。首次調試遇挫，他們連夜修改工裝夾具，反復優(yōu)化，最終成功將構想落地，讓閑置的落地鏜“動(dòng)”了起來(lái)，劃線(xiàn)月臺量比以前多了160臺，而且基準面一次校準到位，隨著(zhù)專(zhuān)用工具的研發(fā)，校工件時(shí)間將進(jìn)一步縮短。目前，中柔生產(chǎn)線(xiàn)機座劃線(xiàn)工序生產(chǎn)效率提升近70%，制約車(chē)間產(chǎn)能提升的“堵點(diǎn)”被打通。
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? ? ? ?中柔團隊的實(shí)踐，絕非個(gè)例。它生動(dòng)詮釋了：源自基層的“小改革”“金點(diǎn)子”，蘊含著(zhù)破解“卡脖子”難題、驅動(dòng)效能躍遷的“大動(dòng)能”！ 這充分證明了全員集思廣益、立足崗位創(chuàng )新的巨大價(jià)值。
? ? ? ?這正是湘電集團大力推動(dòng)職工合理化建議活動(dòng)的初衷與期待！我們堅信，每一位湘電人的智慧都值得被傾聽(tīng)，每一個(gè)改進(jìn)的建議都值得被重視。無(wú)論是優(yōu)化一個(gè)操作步驟、改進(jìn)一件工裝夾具、還是提出一項流程革新，您的“一計”，都可能成為撬動(dòng)效率、質(zhì)量、成本突破的關(guān)鍵支點(diǎn)！
? ? ? ?當前，這一匯聚職工智慧的“獻一計”活動(dòng)仍在持續進(jìn)行中！集眾智，破難題，促發(fā)展！?讓我們的“小創(chuàng )新”匯聚成驅動(dòng)湘電高質(zhì)量發(fā)展的磅礴“大動(dòng)能”！
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