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? ? ? ? 一直以來(lái)，公司高度重視職工技術(shù)創(chuàng )新工作，通過(guò)一系列有力舉措，推進(jìn)了職工技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)蓬勃開(kāi)展，對提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提升職工技能素質(zhì)等方面起到了積極作用，職工技術(shù)創(chuàng )新工作已成為企業(yè)改革發(fā)展的活力之源。

? ? ? ??2019年，集團公司職工技術(shù)創(chuàng )新工作捷報頻傳。公司工會(huì )扶持職工技術(shù)創(chuàng )新項目26個(gè)，共創(chuàng )造節約價(jià)值1008.89?萬(wàn)元；開(kāi)展了以降本增效為主題的職工合理化建議活動(dòng)，全年職工提出合理化建議1047條，創(chuàng )造節約價(jià)值723.82萬(wàn)元；建立職工專(zhuān)利申報綠色通道，有力地培育了一批創(chuàng )新成果，一線(xiàn)職工申報專(zhuān)利12項，取得專(zhuān)利授權?9項；發(fā)揮創(chuàng )新工作室作用，開(kāi)展了工作室聯(lián)盟建設活動(dòng)，目前共有職工創(chuàng )新工作室28個(gè)，其中?。ㄐ袠I(yè)）級示范創(chuàng )新工作室4個(gè)；開(kāi)展“高技能領(lǐng)軍人才、勞模工匠師徒結對子活動(dòng)”，培養了一批技術(shù)過(guò)硬的一線(xiàn)后備人才；開(kāi)展“五小競賽活動(dòng)”，使創(chuàng )新工作深入到基層每一個(gè)班組。

? ? ? ??今年，公司工會(huì )持續加大職工技術(shù)創(chuàng )新工作力度，推進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)向縱深發(fā)展。在堅持開(kāi)展合理化建議活動(dòng)基礎上，開(kāi)設“工匠講堂”，倡導各創(chuàng )新工作室利用陣地，進(jìn)行有關(guān)專(zhuān)業(yè)技能知識的培訓與講座；推進(jìn)示范創(chuàng )新工作室建設和工作室聯(lián)盟建設，以及創(chuàng )新扶持項目的深度合作；持續開(kāi)展“高技能人才導師帶徒活動(dòng)”和“五小競賽活動(dòng)”，選樹(shù)“創(chuàng )新型職工”，進(jìn)一步營(yíng)造創(chuàng )新氛圍，擴大創(chuàng )新影響力，提高職工創(chuàng )新能力和產(chǎn)品技術(shù)水平，有力助推“創(chuàng )新型湘電”建設，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供人才和技術(shù)保證。

? ? ? ??公司的職工技術(shù)創(chuàng )新工作得到了廣大職工的大力支持和積極參與，在4月15日舉行的2020年職工技術(shù)創(chuàng )新扶持項目評審會(huì )上，共有來(lái)自公司10個(gè)單位的28個(gè)創(chuàng )新項目參加了評審，經(jīng)過(guò)專(zhuān)家評審，其中有20個(gè)項目分獲一、二、三類(lèi)扶持，將獲得公司工會(huì )資金及技術(shù)上的大力支持。會(huì )上，集團公司工會(huì )主席喻元亮對公司各部門(mén)、各單位今后深入開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng )新工作提出三點(diǎn)希望：一是提高思想認識，培育濃厚的創(chuàng )新文化。二是加強幫扶力度和技術(shù)指導，瞄準行業(yè)、市場(chǎng)前沿，多出成果。三是加速成果轉化，并實(shí)現在公司內部的共享，使成果價(jià)值、效益最大化。